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Aujourd'hui beaucoup d'entreprises et organisations souhaitent mettre en place une politique RH dynamique en intégrant la pratique sportive.
Vous êtes dirigeant, responsable de la communication,  responsable des ressources humaines ...collaborateur ou membre du CHSCT et vous vous demandez comment mettre en place et réussir une telle démarche. Voici quelques étapes à respecter

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